بعد إنتشار عملية تقليل القوة العاملة التي قامت بها معظم الشركات والمؤسسات الضخمة في الفترة الأخيرة، انضمت شركة “ديل” الأمريكية إلى الشركات التكنولوجية التي قامت بتقليل عدد كبير من العمالة الخاصة بها.
حيث قامت شركة “ديل” بالتخلي عن 6,650 موظفًا والذين يشكلون حوالي نسبة 5% من القوّة العاملة في الشركة، وهذا يعتبر رقم كبير للغاية بالنسبة للمؤسسة.
وقام “جيف كلارك” نائب رئيس مجلس إدارة الشركة بإرسال مذكرة إلى الموظفين والعاملين بالشركة يقول بها (إن الخطوات والخطط التي قامت الشركة بإدخاذها خلال الأشهر الماضية لتفادي الوصول إلى هذه اللحظة لم تعد كافية، وأضاف بأن ظروف السوق الإقتصادية بعد الأحداث الأخيرة تستمر في تراجعها نحو مُستقبلٍ غير مؤكد وغير مضمون، ما أجبر الشركة على اتخاذ هذه الخطوة التي وصفها بالصعبة لمحاولة توفير التكاليف وتجنُّب المزيد من الخسائر).
ما الخطط التي تسعى إليها شركة “ديل” في الفترة المقبلة:
بعد حدوث كل هذه الأحداث وحدوث الأزمات الأقتصادية الضخمة حول العالم كله، قامت شركة “ديل” بالبدء في خططها الجديدة لتجنب المزيد من الخسائر، ومن أهم هذه الخطط:
- قامت كخطوة أولى بالتخلي عن عدد من الموظفين والعاملين وذلك من أجل تقليل القوة العاملة وتقليل تكاليف المرتبات.
- قامت بتوظيف مجموعة من العاملين للعمل من المنزل وذلك سوف يوفر العديد من المميزات مثل المرتبات المنخفضة وتقليل عدد العاملين من الشركة.
- قامت إدارة الشركة بدمج أقسام معينة في الشركة واتخاذ إجراءات لتخفيف تكاليف تشغيل بعض الأقسام الأخرى.